Le marketing par e-mail est une stratégie efficace pour toute entreprise. Il stimule l’engagement des clients, accroît la notoriété de la marque et, par conséquent, génère davantage de ventes. Cependant, les petites entreprises commettent souvent les mêmes erreurs lorsqu’elles conçoivent et envoient des e-mails de marketing. 

Vos abonnés reçoivent d’innombrables e-mails chaque jour, il devient impératif de réfléchir à de nouvelles façons de développer votre lectorat.

Le marketing par e-mail n’a pas échappé à ces évolutions. Les tactiques qui étaient acceptables avant 2020 ne le seront peut-être plus dans le climat actuel. 

Quelles sont les tendances 2022 en matière d’email marketing ?

est votre objectif final ? Qu’elle touche le plus grand nombre de personnes possible, n’est-ce pas ? Il n’existe qu’un seul moyen infaillible de s’en assurer : concevoir des e-mails accessibles.

Parfois, les gens peuvent être prompts à déclarer que « le marketing par e-mail est mort », alors qu’en réalité, aucun autre canal de marketing ne peut rivaliser avec l’e-mail en termes de retour sur investissement (ROI). 

Vous souvenez-vous de la dernière fois où vous avez reçu un e-mail qui semblait avoir été écrit spécifiquement pour vous ? Il s’adressait à vous en utilisant votre prénom, ou vous l’avez reçu le jour de votre anniversaire avec des offres spéciales, ou peut-être vous proposait-il simplement une recommandation parfaitement adaptée. Ne vous a-t-il pas donné l’impression d’être très spécial(e) ? C’est là que réside la force de la personnalisation dans le marketing par e-mail.

Au fil du temps, le marketing par e-mail devient de plus en plus centré sur le client. Et le big data permet aux spécialistes du marketing d’avancer à grands pas dans cette direction. Au cours de ces dernières années, les analyses basées sur le big data ont permis aux entreprises d’insuffler une vision nouvelle dans leurs activités. Elles ont non seulement pu renforcer leur présence sur le web, mais également améliorer leur productivité et leurs offres de manière très significative. 

Exploitez-vous au mieux ces e-mails en optimisant l’engagement par tous les moyens possibles ? Si la réponse est négative, ou si vous n’êtes pas sûr(e) de l’intérêt du contenu de votre newsletter, nous vous invitons à poursuivre votre lecture.

Imaginez le scénario suivant. Vous avez eu un rendez-vous avec une personne que vous avez appréciée. Mais vous vous sentez maintenant gêné(e) et importun(e). Qu’allez-vous faire ? Vous éviterez sans doute de rencontrer à nouveau cette personne.
Il en est de même pour vos abonnés. Dès qu’ils s’inscrivent à votre liste de diffusion, ils s’attendent à ce que vous leur souhaitiez la bienvenue. C’est là qu’interviennent les e-mails de bienvenue.

Que vous soyez dans les premières étapes de la mise en place d’une newsletter ou que vous ayez déjà une newsletter bien rodée, la question se pose ou va se poser rapidement : comment gagner en efficacité ?

Ou dit autrement, comment créer une newsletter visuellement engageante au contenu de qualité mais en optimisant le temps de création ?

Le taux de rebond ou bounce rate est un problème universel pour tous les professionnels du marketing. Il s’agit de la part d’adresses e-mails qui ne reçoivent pas votre message, car celui-ci est renvoyé par le serveur de messagerie du destinataire.

L’utilisation d’images dans le marketing par e-mail est extrêmement importante. Vous pouvez sélectionner le contenu parfait pour vos abonnés à l’aide d’outils tels que Scoop.it, mais quel sera le résultat si les visuels ne sont pas à la hauteur ?

C’est là que les rich media entrent en jeu.

La crise sanitaire que nous traversons a bousculé nos habitudes à bien des égards, mais a également accéléré des mutations déjà en cours depuis des années : la démocratisation du télétravail, l’accélération du marketing en ligne et la nécessité pour des acteurs et commerces physiques de renforcer leur présence sur le web et les réseaux sociaux.

Les newsletters internes sont des courriels qui contiennent les nouvelles d’une entreprise à destination des collaborateurs. Ces dernières sont envoyées par l’équipe des ressources humaines ou l’équipe marketing, qui dans certains cas, gère également la communication interne.

Le fait d’écrire du texte attractif pour les emails est une tactique trop souvent oubliée. Repensez à cet email dans votre boîte de réception qui vous a incité à cliquer sur le bouton de CTA et à agir. Quel était le principal attrait de cet email et qui a attiré votre attention ? Il est probable que ce soit le contenu textuel intéressant qui ait fait la différence.